金盛党建

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党建知识

党建基本知识

党委工作制度

一、为了更 好地发挥党委在社会和民营企业中的作用,切实加 强和改善党对民营企业中党员的领导,保证党 在新的历史时期的路线方针和各项政策落到实处,特依照《党章》制定本制度。

二、集团党 委是带领企业中的党员维护企业健康发展的指挥中心、运筹中 心和总体协调中心,是企业 党组织密切联系职工群众的桥梁和纽带。

三、党委工 作的开展遵循自觉、共建、互补和服务的原则。

四、党委工 作的指导思想是:以党代会精神、邓小平理论、“三个代表”和“科学发展观”理论为指导,以《党章》为依据,以加强 党的基层组织建设为重点,从巩固 党的执政基础和基层政权建设的战略高度出发,加强民 营企业中党员与非党员的联系,提升全 体党员的整体素质,扩大党 组织在企业工作中的覆盖面,发挥企 业党组织在工作中的导向作用、组织保证作用,增强党组织的凝聚力、战斗力 和企业内党的工作的影响力、渗透力,为社会 的稳定和企业的发展服务。

五、党委的工作任务是:紧紧围 绕上级党组织的工作部署和企业的中心任务,围绕员 工在工作和生活、物质和 精神方面的需求,针对企 业党委内部工作中存在的问题进行的研究和协调,发现新情况、解决新问题,创造新经验。

六、党委的工作目的是:贯彻落 实党的路线方针、政策,多做得人心、暖人心、稳人心的工作,把好事办实,实事办好,真正把 党的温暖送到党员和员工的心坎上。

七、党委的工作目标是:经过不断努力,按照“强化纵向,拓展横向,整体提升,全面发展”的要求,形成党 建工作的新格局,不断取 得党建工作的新成绩。

八、党员的 重点发展对象是:企业中、高层管理人员、专业技 术人员和优秀员工。

九、党委成员在讨论、研究工作时,享有平等的权力,共同议事,平等协商。

十、党委的 议事活动原则上定为每个月举行一次,也可因 工作需要适时举行。

十一、本制度 如与上级党组织的有关规定不一致时,以上级 党组织的规定为准。

十二、本制度 的修改权属于党委会全体会议。

 

 

“三会一课”制度

一、党委会 议每月举行一次,传达贯 彻执行上级党组织的决议、指示,讨论接 受新党员和预备党员转正,讨论和 决定党委的其他重大事项。

二、支部党 员大会每季度举行一次,研究贯 彻执行上级党组织和党委会议的决定,安排支部的工作。

三、党小组 会每月至少一次,贯彻党 的重要会议精神,学习党的路线、方针和政策,提高党 员的政治素质和思想水平,发挥党 员的先锋模范作用。

四、各支部每季度举办(或组织 参加集团组织的)一次党课,学习马列主义、毛泽东思想、邓小平 同志建设有中国特色的社会主义理论 、江泽明同志的“三个代表”精神、习近平 总书记重要讲话、《中国共产党党章》以及党的基本知识,进行时事、政策教育。

 

 

党员学习制度

 

一、为不断 提高党员的政治素质和业务能力,形成浓厚的学习氛围,提升党 员为企业服务的水平,,特制定本制度。

二、学习内容:马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学发 展观等理论政策、党的代表大会精神、反腐倡廉教育、科学文 化知识及与集团经营相关的业务知识。

三、政治理 论学习坚持定期集中举行,每季度必须一次以上。

四、其他学 习采取集体学习和个人自学相结合、定期学 习与不定期相结合、集中培 训和网络学习相结合的方法。

五、学习活动要有组织、有计划、有安排、有主题、有笔记、有记录、有图片、有心得。

六、凡党员 学习日不准请假,更不准无故不参加。

七、党员网 络大学学分将作为评优参考。

 

 

民主评议党员制度

一、为加强 对基层党组织和党员个人的管理,树立党的优良形象,根据党 的组织工作原则,特制定本制度。

二、每年度 在上级组织部门和党委的领导下,以支部 为单位组织开展好民主评议党员的活动。

三、全体党 员在民主评议党员的过程中,要对照 党员标准和评议内容,自觉理清思想、检查言行、找准问题,要是非分明,敢于触及矛盾,勇于剖析自己,并写出书面材料。

四、采取互评,召开座谈会,民主测验等方法,广泛听 取党内外群众对党委、党支部和党员的意见。

五、支委会 对党内外的评议意见,进行实事求是的分析、综合,形成组织意见,转告本人,并向党委会报告。

六、对民主 评议的优秀党员,由组织 通过口头或书面形式进行表扬;对模范 作用突出的党员,经过党 委会议讨论通过,报上级组织批准,授予“优秀共产党员”等光荣称号。对评议 中揭露的违法乱纪等问题,要认真查明,严肃处理。

七、经民主 评议不合格的党员,支部应区别对待,提出妥善处理意见,提交支部大会,按照民 主集中制的原则进行表决,并报党委批准。

八、党委、支部要 切实加强对本项工作的领导,认真落实责任,详细制定计划,积极稳妥地组织实施。

九、民主评议分评议党委、支部及 党员三个层次进行。

十、民主评 议在党员自我总结的基础上,召集全 体党员和群众代表,分别评议,听取意见。党委、支部对 党员和群众提出的意见及建议,要认真研究,做出答复。

十一、民主评 议党员可与年终评优结合起来,按照新 时期党员的标准,分优秀、良好、合格、不合格 四个档次来评议,对评为 不合格的党员按照上级有关规定进行妥善处理。

 

 

党员发展制度

 

一、为满足 社会优秀分子在政治上求得进步的要求,吸纳优 秀员工加入党的组织,壮大党的队伍,保证入 党程序合乎组织规定,依据《中国共产党党章》,特制定本制度。

二、发展党 员必须坚持入党自愿的原则和个别吸收的原则,贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发展党员方针,成熟一个,发展一个。

三、对入党 积极份子进行马列主义、毛泽东思想、邓小平 理论和党的基本路线、基本知识教育,使他们懂得党的性质、纲领、指导思想、目标、任务、组织原则和纪律等,帮助他 们端正入党动机。

四、支部要 指定一至二名正式党员作为积极分子的培养联系人,并吸收 积极分子听党课,参加党内有关活动,分配一定的社会工作,采取定 期培训的方法对他们进行培养和教育。

五、入党积 极分子经过一年以上的教育,才能列为发展对象,支部要严格填写《积极分子考察登记表》。

六、接收预 备党员必须严格按照党章规定的程序办理。发展对象填写《入党志愿书》需经上级党组织同意、支委会 要对发展对象填写《入党志愿书》和有关 情况进行严格审查,经集体 讨论认为合格后,再提交支部大会讨论。

七、支部发展预备党员,采取举 手或无记名投票表决。赞成人 数应超过到会有表决权的正式党员的半数,才能通 过接收预备党员的决议。

八、预备党员预备期过后,支部应 按时讨论其能否转为正式党员。

九、坚持公示制,实行发 展党员工作全程公示。确定积极分子、发展对 象和发展对象材料报区委组织部内审前,以及预 备党员转正都要进行公示,做到选苗、培养、考察、审批、转正“五公开”。公示时间不少于7天。

 

 

思想政治工作制度

 

一、抓学习,提高素质

重点抓好马列主义、毛泽东 思想特别是邓小平理论、三个代 表和科学发展观、习近平 重要讲话的学习,用革命 理论武装干部职工的头脑。同时,加强时事政治和经济、科技、金融、法律等 专业知识的学习,以适应 形势和工作的需要。学习要坚持制度,联系实际,学以致用,保证效果。

二、抓思想教育,增强团结

要坚持 不懈地抓好理想信念教育、思想道德教育、职业道 德教育和法制教育。同时,不失时 机地抓好形势政策教育,使干部 职工始终保持健康向上的精神状态。当前,要突出 抓好思想品德和职业道德教育。

三、抓正反两方面典型,弘扬正气

1、发挥先 进典型的引导作用。

2、重视反 面典型的警示作用。

3、发扬批 评与自我批评的优良作风,

四、抓责任制,把思想 政治工作落到实处

1、进一步 完善思想政治工作责任制。坚持两手抓,两手都要硬,要及时了解、掌握干 部职工的思想状况。针对带有普遍性、倾向性的问题,开展思想政治工作。

2、各基层 党组织要抓好自身建设,严格组织生活,加强对 党员的教育管理,发挥党 员的先锋模范作用和战斗堡垒作用。要充分发挥工会、团支部 等群众组织的作用,广泛开 展丰富多彩的文体活动,寓教于乐,活跃员 工业余文体生活。开展活 动要善于抓时机,不与中心工作冲突;既要注 意发挥骨干队伍的作用,又要注 意有广泛的群众性。比较大 的活动一般每年组织一至二次,小型活 动可适当多组织一些。

3、各级领 导干部要发挥表率作用,勤政廉洁,公道正派,严于律己。要求群众做到的,自己首先做到;禁止别人做的,自己坚决不做,以模范的行动感召人、带动人。

 

 

金盛集团党建工作“四三工程”

2012年金盛 集团党委为强化基层党组织建设,提出党 建工作从带好三支队伍、坚持三项制度、做好三本台账、建好三块阵地做起,简称“四三工程”。

带好三支队伍:党务工作者队伍、党员干部队伍、员工队伍;

坚持三项制度:基层党 组织负责人例会制度、三会一课制度、民主评议党员制度;

做好三本台账:基础信息台账、组织生活台账、帮扶激励台账;

建好三块阵地:党员身份公示栏、企业文化园地、党员示范岗。

 

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